Soluções para a Otimização do Planejamento, Programação e Gestão de Recursos Humanos
O futuro para as grandes empresas é cada vez mais competitivo e flutuante, especialmente para aquelas que contam com uma estrutura de dispersão geográfica e funcional. As necessidades de pessoal -atender requerimentos de tipo social como a distribuição do trabalho, manter sua competitividade e dar serviço sob critérios de qualidade- , a disparidade de perfis e a dificuldade de conseguir reduzir os custos obrigam as companhias a escolher as melhores soluções no que diz respeito ao planejamento em recursos humanos.
Com GoalStaff® é possível minimizar os custos econômicos e garantir o cumprimento de todos os serviços com a máxima qualidade; tudo isso enquanto é melhorada a satisfação de trabalho dos empregados e incrementada a produtividade.
A Goal Systems oferece tecnologia de classe mundial que cobre todos os processos com a máxima otimização:
– Geração ótima da tabela de horários e turnos
– Atribuições ótimas de pessoal segundo suas categorias
– Deslocamentos e recategorização de recursos com aplicação imediata
– Comunicação com sistemas de controle e presença, RH, SAP, etc.
– Gestão de incidências (dia a dia), com suporte para cálculo de folhas de pagamento
– Simulação de cenários
– Relatórios e geração de KPIs
Uma solução completa para o planejamento de RH
A ferramenta GoalStaff®, orientada à área de Recursos humanos, , permite planejar de forma ótima os horários e os serviços que são executados por turnos. A presença da Goal Systems em mais de 90 companhias de primeiro nível distribuídas por todo o mundo reflete suas excelentes prestações e solidez bem como sua extensa experiência na programação de recursos humanos. A Goal Systems tem implantado com êxito estas ferramentas desde 1992, oferecendo a seus clientes um acompanhamento contínuo em todas as fases do projeto, desde o levantamento de requisitos, os serviços de consultoria de negócio e otimização, a perfeita adaptação do software até as expectativas do cliente e continuando com um excelente suporte durante toda a vida do produto.
Características e benefícios principais:
Máxima otimização: é a única ferramenta do mercado que permite a resolução conjunta de planejamentos e atribuições, obtendo com isso as melhores soluções, tanto em nível econômico como de operação.
Flexibilidade e adaptabilidade: para garantir a definição exata dos requisitos do negócio e suas prioridades, a ferramenta conta com um alto nível de parametrização.
Integração: uma integração completa de ferramentas externas com a própria ferramenta da Goal Systems.
Usabilidade: editores ágeis, com gráficos que permitem uma análise visual das soluções, e relatórios integrados para o controle completo dos resultados.
Suporte: na Goal Systems nos orgulhamos de ter uma equipe altamente qualificada para resolver as dúvidas e incidências dos clientes.
Seu negócio e a Goal Systems
Com a ferramenta que a Goal Systems disponibiliza aos clientes é possível modelar rigorosamente as regras de negócio e suas prioridades, a fim de obter uma solução adaptada a suas necessidades.
Módulos e Funcionalidades da ferramenta
Módulo de manutenção e gestão dos recursos: a companhia dispõe da opção que permite definir os recursos e serviços da oferta da empresa, tudo isso com grande precisão.
Módulo de Designação, nomeação de material e bidding: geração automática de calendários de trabalho num período de tempo para os diferentes empregados de uma companhia, assim como tarefas e mudanças de designação. O módulo bidding também permite o acesso remoto a empregados através de uma página web para escolher sua linha preferida de trabalho. Este módulo pode partir de uma solução otimizada de gerada com GoalDriver® (roster bid) ou permitir que empregados criam suas linhas de trabalho semanal de forma autônoma adequando-se à regulação da companhia (cafeteria bid).
Módulo de dimensionamento ótimo dos Recursos humanos da operação: está integrado no rostering e permite elaborar simulações automáticas de dimensionamento da exploração de acordo com o serviço necessário.
Módulo de despacho e controle: gestão realizada dia a dia das operações, e que permite modificar a programação, e criar ou postergar os serviços que se encontrem diante de uma incidência.
Módulo de geração de relatórios e estatísticas: relatórios visuais que refletem todos os resultados obtidos, com o fim de conseguir uma melhor funcionalidade.
Módulo de integração: possibilidade de completar a funcionalidade operacional acrescentando uma total integração com os SAE (sistemas de controle e monitoramento) e outros sistemas corporativos como controle de folhas de pagamento, RH, controle de presença, SAP, …
Módulo Web: acesso para os usuários à ferramenta em qualquer localização para realizar a gestão ou o seguimento de sua companhia.
