GOAL SYSTEMS - GoalStaff

Planificación Óptima de los Recursos Humanos sujetos a Turnos

El producto GoalStaff®, es un sistema informático avanzado para la planificación de recursos humanos, dirigido a todo tipo de organismos que necesitan una gestión optimizada de sus recursos.

Único en el mundo por sus características y prestaciones, es fruto del trabajo de investigación desde 1992 y del desarrollo de proyectos para algunas de las empresas más prestigiosas, donde hoy día operan a plena satisfacción con nuestras herramientas.

GoalStaff®está dirigido fundamentalmente a hacer más competitivas y rentables todo tipo de compañías optimizando sus recursos, a la vez que garantizando el cumplimiento de las normativas legales, convenios vigentes y las normas internas de la empresa.

El momento coyuntural aconseja a las empresas, sea cual sea su dimensión, a posicionarse tecnológicamente. El futuro se presenta competitivo. Las empresas necesitan disminuir costes, atendiendo además a requerimientos de tipo social, y dando más y mejor servicio dentro de una organización con conceptos y criterios de calidad total. Ante la apertura de los mercados, deberán mejorar resultados y no renunciar a participar en los próximos procesos de des-regularización del mismo, preparándose para competir. Una ayuda sin duda muy valiosa será contar con una herramienta comoGoalStaff®.

Descripción de los módulos que constituyen GoalStaff®

Módulo de mantenimiento y gestión de los recursos: permite definir con total precisión los recursos y servicios de la oferta de la compañía. Dispone de la posibilidad de integrar estos desde otras bases de datos externas.

Módulo de nombramiento y rostering: realiza la asignación de personal, generando automáticamente para cada tipo de recurso los calendarios de trabajo en un periodo, asignando los servicios y turnos a los recursos y nombrándolos.

Módulo de dimensionamiento óptimo de los Recursos Humanos de la operación: integrada en el rostering, realiza simulaciones automáticas de dimensionamiento de la explotación en base al servicio requerido. Planifica las necesidades de contratación de diferentes tipos de personal en períodos.

Módulo de despacho y control: gestión diaria de la operación, permitiendo la modificación de la programación, y la creación o suspensión de servicios ante las incidencias ocurridas.

Módulo de generación de informes y estadísticas: completo conjunto de informes configurables que cubren todas las necesidades de la operativa. Se integran además los informes particulares de cada cliente.

Módulo de integración: posibilidad de completar la funcionalidad operativa añadiendo una total integración con los Sistemas de Ayuda a la Explotación (sistemas de control y monitorización) y otros sistemas corporativos como control de nóminas, RRHH, control de presencia, SAP, ...

Módulo WEB: acceso de los usuarios a la completa funcionalidad de las herramientas desde cualquier ubicación a través de un navegador web.

Procesos:

La aplicación cubre necesidades de planificación en diferentes niveles de la empresa:

Como principales beneficios de GoalStaff® cabe destacar:

La solución de GOAL SYSTEMS para la planificación de Recursos Humanos, un software de clase mundial que garantiza una solución completa e idónea para su organización con la máxima optimización.

Optimiza la oferta de servicio: ajustando la oferta a la demanda, garantizando un servicio de calidad al menor coste.

Optimiza la calidad del servicio: garantiza el cumplimiento de los objetivos de calidad del servicio.

Optimiza la productividad de la plantilla en todos sus colectivos: dimensiona óptimamente el número de recursos humanos sujetos a turnos necesarios, permite prestar más servicio con los mismos recursos.

Optimiza el servicio al cliente: asegura el cumplimiento de los servicios comerciales y permite responder con agilidad ante cambios en su demanda.

Garantiza el cumplimiento de convenios:aplica costes sociales a las planificaciones, distribuye el trabajo de forma equitativa, proporciona herramientas para la negociación.

Optimiza las decisiones estratégicas de su compañía: simulando nuevos escenarios, nuevas concesiones, servicios, convenios…, obteniendo la solución más adecuada a sus necesidades, al tener en cuenta todos los parámetros de su negocio.